Minimas conventionnels 2022, vérifier son salaire
Les minimas conventionnels Quésaco ? Les minimas conventionnels sont fixés au niveau de la branche professionnelle. Ils résultent d’un accord entre patronat et syndicats et […]
Actualités
Négociation handicap 2022 – 1ère réunion
Nous avons eu notre première réunion de négociation le 20 mai. C’était une réunion assez pauvre, car la Direction n’avais pas préparé de proposition de […]
Venez manifester avec nous le 1er mai !
Depuis un siècle, le 1er mai est une journée d’action pour les droits des travailleur·se·s, le progrès social, la paix et la solidarité. Cette année, […]
8 mars : mobilisation et appel à témoins
La question des inégalités entre les hommes et les femmes dans le travail et ailleurs, n’est pas du tout réglée comme certains souhaiteraient nous faire […]
Grève nationale pour les salaires du 27 janvier 2022
Jeudi 27 janvier 2022 – Grève nationale interprofessionnelle pour l’augmentation des salaires. L’enjeu des salaires est interprofessionnel et local à Smile. D’un point de vue […]
Télétravail : on ne demandait pourtant pas la lune
La direction nous a soumis un projet d’accord qui n’intègre aucune de nos revendications. À la CGT et au Specis-UNSA, nous sommes très déçus de […]
Télétravail, réponse et position de la CGT-Smile suite aux échanges
Suite aux échanges que nous avons pu avoir lors de la réunion syndicale du 7 octobre et des divers discussions que nous avons pu avoir, […]
Négociation Qualité de Vie au Travail (QVT) : notre position sur la proposition (congés, droit à la déconnexion, …)
La CGT-Smile voit dans la proposition d’accord certaines avancées, notamment sur l’encadrement du temps de travail. Notre proposition semble en partie reprise en réintroduisant une […]
Négociation sur l’égalité professionnelle : un accord bien trop faible
Les négociations autour de l’égalité professionnelle sont terminées. Ni la CGT Smile, ni l’UNSA n’ont souhaité signer la proposition d’accord faite par la direction. La […]
Télétravail : Nos revendications pour améliorer les conditions de travail
Si vous préférez un format PDF Introduction A Smile le télétravail a été mis en place en 2017 par l’intermédiaire de deux chartes d’entreprise : […]