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Vos droits

Ensemble d’informations juridiques pouvant être utiles aux salariés

Minimas conventionnels 2022, vérifier son salaire

25 juillet 2022 CGT-Smile 0

Les minimas conventionnels Quésaco ? Les minimas conventionnels sont fixés au niveau de la branche professionnelle. Ils résultent d’un accord entre patronat et syndicats et […]

Grève nationale pour les salaires du 27 janvier 2022

18 janvier 2022 CGT-Smile 0

Jeudi 27 janvier 2022 – Grève nationale interprofessionnelle pour l’augmentation des salaires. L’enjeu des salaires est interprofessionnel et local à Smile. D’un point de vue […]

Négociation sur l’égalité professionnelle : un accord bien trop faible

6 juillet 2021 CGT-Smile 0

Les négociations autour de l’égalité professionnelle sont terminées. Ni la CGT Smile, ni l’UNSA n’ont souhaité signer la proposition d’accord faite par la direction. La […]

Télétravail : Nos revendications pour améliorer les conditions de travail

1 juin 2021 CGT-Smile 0

Si vous préférez un format PDF Introduction A Smile le télétravail a été mis en place en 2017 par l’intermédiaire de deux chartes d’entreprise : […]

Fermeture des établissements d’accueil d’enfant : comment obtenir un arrêt de travail pour garde d’enfant ?

9 avril 2021 CGT-Smile 0

Si vous devez vous occuper d’enfants et qu’aucune structure ne peut les accueillir, deux cas se présentent : Votre activité ne peut pas être télétravaillable […]

Stream Live − jeudi 25 fév. − 18h

18 février 2021 CGT-Smile 0

La CGT Smile à le plaisir de se lancer dans une soirée stream live pour : Présenter les sujets d’actualités à Smile Discuter avec vous […]

Minimas conventionnels 2020, légère revalo, comment vérifier

7 novembre 2020 CGT-SMILE 0

Les minimas conventionnels Quésaco ? Les minimas conventionnels sont fixés au niveau de la branche profesionnelle. Ils résultent d’un accord entre patronat et syndicats et […]

Pétition : on veut notre 13e mois, même en Activité Partielle !

29 octobre 2020 CGT-SMILE 0

Nous lançons cette pétition et demandons à la direction de l’entreprise de rétablir le 13e mois pour les collègues en activité partielle. La CGT Smile […]

Rupture de période d’essai : attention aux abus

2 août 2020 CGT-SMILE 0

Nous avons été alertés de plusieurs cas de rupture de période d’essai dans l’entreprise. La CGT Smile rappelle que la période d’essai est destinée à […]

Déblocage des RTT en cas de suspension de contrat

27 juillet 2020 CGT-SMILE 0

La direction a clarifié la situation des RTT employeurs .  Lorsque le contrat du salarié est suspendu jusqu’à la fin de l’année (congés sabbatique, congés […]

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