Négociation Égalité Professionnelle 2026 – Revendications
La CGT Smile et l’UNSA ont signé un accord égalité professionnelle en 2022. Cet accord était valable 4 ans, nous arrivons à son terme, il […]
Actualités Smile
Négociation sur le CSE 2026
Depuis la mise ne place des CSE en 2019, cela a redéfini les règles de fonctionnement historique du CE+DP+CHCST, tout en gardant certaines prérogatives. Pour […]
Négociations à venir : CSE, Ega-pro, QVCT, Salaires
Le mois de juin va être chargé, mais la rentrée septembre ne sera pas en reste. Nous allons entamer plusieurs négociations importantes : Intersyndicale CGT/CFDT Face […]
[Dossier] Se défendre sur les Licenciements à Smile 2025-2026
Introduction La CGT Smile a été sollicitée de manière très importante par les salarié·e·s depuis 2023, avec deux pics de sollicitations fin 2023 et fin […]
NAO 2026 : Fin des négos et bilan
Retour dernières réunions de négociation La dernière réunion a eu lieu en mars, cela fait un moment, mais nous vous faisons un rapide retour. L’appât […]
Arnaque de la note Congés Payés de Smile
Ce mardi 7 avril, la Direction a envoyé à l’ensemble des salarié·e·s une note sur la prise de Congés Payés et de RTT. Il se […]
Commission de suivi accord Handicap 2022 #2
À Smile deux accords sur le handicap sont en vigueur. Un accord Handicap de 2022 (qui devra d’ailleurs être renégocié bientôt), et un accord Handicap […]
Bingo Ludique CGT pour la Convention Annuelle 2026
Comme chaque année, l’ensemble des salarié·e·s sont convié pour la convention annuelle de Smile. C’est le moment de faire le bilan et de présenter l’avenir. […]
NAO 2026 : Retours sur les premières réunions
Nous avons débuté les NAO avec la Direction, cette année, accompagné de la CFDT. Les revendications de la CFDT sont alignées avec les nôtres. En […]
NAO 2026 : [Dossier] Salaire, Intercontra, Mutuelle, CSE, etc
Négociations Annuelles Obligatoires 2026 Les Négociations Annuelles Obligatoires sont des négociations assez larges permettant beaucoup d’amélioration de droits, de conditions de travail etc. Dans les […]