Un nouvel accord d’entreprise issu des négociations annuelles (NAO) ouvertes en 2018 vient d’être conclu. Nous avons réussi à nous entendre sur deux points. Prévoyance […]
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Vous trouverez sur l’intranet le résumé des deux dernière réunion de négociation avec la direction. Sur les salaires, impossible de s’entendre… Sur d’autres points notamment […]
Les organisations syndicales ont de nouveaux demandées à la direction d’ouvrir des négociations annuelles obligatoires (NAO). Nous souhaitons faire de cette négociations un moment de […]
Un arrêt maladie est financé à 50% par la sécurité sociale (il faut avoir acquis les droits) et 50% par l’employeur et l’assurance prévoyance. Notre […]
Nous venons de demander à la direction l’ouverture de la négociation annuelle obligatoire (NAO). Il s’agit de la négociation annuelle permettant de traiter des salaires, […]
Quelques éléments sur la situation à Smile On peut clairement observer que les femmes ETAM reçoivent moins de formations. Les femmes sont aussi sous représentées […]
Congé enfant malade dans les NAO Un des points en discussion lors des NAO est la possibilité d’avoir des congés payés exceptionnels en cas d’enfant […]
Le 22 décembre a eu lieu une cinquième réunion de NAO. Nous avons pu obtenir quelques réponses de la direction. Nous sommes toujours en attente […]
Après quatre réunions de NAO. Les syndicats n’ont toujours pas reçu la majeure partie des informations demandées pour négocier notamment : les grilles de salaires […]
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