Minimas conventionnels 2022, vérifier son salaire
Les minimas conventionnels Quésaco ? Les minimas conventionnels sont fixés au niveau de la branche professionnelle. Ils résultent d’un accord entre patronat et syndicats et […]
Paie // Augmentation
Grève nationale pour les salaires du 27 janvier 2022
Jeudi 27 janvier 2022 – Grève nationale interprofessionnelle pour l’augmentation des salaires. L’enjeu des salaires est interprofessionnel et local à Smile. D’un point de vue […]
Stream Live − jeudi 25 fév. − 18h
La CGT Smile à le plaisir de se lancer dans une soirée stream live pour : Présenter les sujets d’actualités à Smile Discuter avec vous […]
Minimas conventionnels 2020, légère revalo, comment vérifier
Les minimas conventionnels Quésaco ? Les minimas conventionnels sont fixés au niveau de la branche profesionnelle. Ils résultent d’un accord entre patronat et syndicats et […]
Pétition : on veut notre 13e mois, même en Activité Partielle !
Nous lançons cette pétition et demandons à la direction de l’entreprise de rétablir le 13e mois pour les collègues en activité partielle. La CGT Smile […]
Salaire variable : fiche récapitulative de vos droits
Voici une fiche juridique synthétique issue de la revue mensuelle de la fédération. Nous avons pensé qu’il serait intéressant de la partager. Si vous avez […]
Demander une augmentation à Smile
Certains nouveaux collègues ne sont pas au courant des usages et de la politique d’augmentation à Smile. Sans aborder des questions plus politiques, cet article […]
Prime de performance et conditions de présence au 31 décembre, légalité et évolution des contrats Smile
Vous avez été nombreuses et nombreux à nous faire part de votre incompréhension quant aux conditions de versement de la prime de performance à Smile […]
Retour de congé maternité
Vos droits Article en cours de travail Cette synthèse est encore en cours de travail. Le contenu pourra évoluer × Rejeter l’alerte Revalorisation salariale Le […]
Le solde tout compte et document en cas de départs
Article Cet article ne se veut pas exhaustif sur le sujet. Il recueille les informations qui ont semblé les plus pertinentes. N’hésitez pas à faire […]