Bilan des négociations: NAO, QVCT, Ex-Alterway, Communication, Handicap
Bilan intermédiaire des négociations 2023 L’année 2023 a démarrer fort avec plusieurs négociations. Il est temps de faire un premier bilan de ce qui a […]
NAO (Négociation Annuel Obligatoire)
NAO 2023: Retours sur la première réunion
Retour sur la première réunion de négociation Nous avons effectué la première réunion de négociation le jeudi 09 février 2023. Relisez nos revendications dans cet […]
NAO 2023: Salaires, participations, tickets restaurants, etc
Négociation Annuelle Obligatoire 2023 Les Négociations Annuelles Obligatoires sont l’occasion de parler de moula ! Et oui c’est là que nous parlons des augmentations de […]
Fin des négociations salariales, ça donne quoi ?
Pour faire simple Il n’y a pas vraiment eu de négociation, puisque la Direction a refusé en bloc les propositions de l’intersyndicale CGT Smile et […]
Négociation Rémunération et Temps de Travail
Télécharger le cahier revendicatif Introduction La question de la rémunération et du temps de travail s’inscrit forcément dans la période post-crise covid et ses conséquences. […]
Négociation Qualité de Vie au Travail (QVT) : notre position sur la proposition (congés, droit à la déconnexion, …)
La CGT-Smile voit dans la proposition d’accord certaines avancées, notamment sur l’encadrement du temps de travail. Notre proposition semble en partie reprise en réintroduisant une […]
Stream Live #2 − jeudi 27 mai − 18h : Négociations & Télétravail à Smile
La CGT Smile lance son deuxième stream live afin de parler avec vous de différents sujets, à savoir: Les négociations en cours à Smile, où […]
Accord de communication syndical: Nous ne signerons pas en l’état…
En l’état, la CGT-Smile n’est pas favorable à l’accord de communication syndicale En effet, la principale demande motivant la demande d’ouverture de négociation par notre […]
La CGT ne signera pas l’accord NAO sur les salaires
Pour 2020, la direction de l’entreprise a proposé une enveloppe d’augmentation de 2.5% de la masse salariale. Le montant de cette enveloppe est en nette […]
Négociation sur les salaires, nous proposons 7% d’augmentation contre 2,5% pour la direction, rencontre débat lundi 15 à 18h
Qu’est ce que la négociation annuelle sur les salaires ? Tous les ans, l’entreprise se doit de mener une négociation collective sur les salaires avec […]