Reprise du travail sur site, vos droits, la CGT peut vous aider
Les élus CGT ont pu participer à deux réunions santé et sécurité. Pour le moment le travail se poursuit massivement en télétravail ce qui est […]
Actualités Smile
Chômage partiel, garde d’enfant enfant, variable, stage : Compte rendu de la réunion du 12 mai
Nous vous proposons un bref relevé des principales informations issues de la réunion CSE du 12 mai ainsi que nos appréciations. Activité partielle et garde […]
Activité partielle et prise en compte du salaire variable
Les élus CSE ont pu obtenir le détail de la prise en compte des salaires variables dans le calcul de l’indemnité d’activité partielle à Smile. […]
Chômage partiel à 100%, RTT, les dernières infos et notre appréciation de la situation
Dans le contexte de crise sanitaire la CGT Smile partage avec vous, d’une part, les principales informations obtenues lors des réunions CSE du 31 mars […]
Condition des stagiaires pendant la crise, une aide possible de l’entreprise ?
Lors de la réunion CSE du 9 avril, les élus CGT ont porté devant la direction de l’entreprise la question des difficultés des étudiant⋅es et […]
Nouveau système de question réponse COVID19
Pour répondre aux nombreuses questions, nous avons mis en place ce système de question réponse (à la Stack OverFlow). N’hésitez pas à nous soumettre une […]
Posez vos questions sur Lutte virale
La crise suscite de nombreuses questions. Nous avons mis en place un système de question réponse (à la Stack OverFlow) sur ce site. N’hésitez pas […]
Chomage partiel, baisse d’activité, quelle est la situation avec votre client ?
L’entreprise nous a dit vouloir mettre en place des mesures de chômage partiel. Nous n’avons pas à ce jour pas encore les détails. Des infos […]
COVID 19 infos sur vos droits, remontez nous vos difficultés
EDIT le 01/04/2020 Pour répondre à l’afflux de questions et vous permettre de participer, nous avons mis en place un nouveau système de question réponse […]
Rencontre ce jeudi sur les négociations salaires et conditions de travail
Les négociations annuelles vont débuter avec la direction. Elles portent sur : les salaires, les conditions de travail, l’égalité femmes hommes. Nous souhaitons faire de […]