
Posez vos questions sur Lutte virale
La crise suscite de nombreuses questions. Nous avons mis en place un système de question réponse (à la Stack OverFlow) sur ce site. N’hésitez pas […]
La crise suscite de nombreuses questions. Nous avons mis en place un système de question réponse (à la Stack OverFlow) sur ce site. N’hésitez pas […]
L’entreprise nous a dit vouloir mettre en place des mesures de chômage partiel. Nous n’avons pas à ce jour pas encore les détails. Des infos […]
EDIT le 01/04/2020 Pour répondre à l’afflux de questions et vous permettre de participer, nous avons mis en place un nouveau système de question réponse […]
Les négociations annuelles vont débuter avec la direction. Elles portent sur : les salaires, les conditions de travail, l’égalité femmes hommes. Nous souhaitons faire de […]
Comme promis lors des élections nous souhaitons communiquer régulièrement les enjeux pour faire entendre notre voix tous ensemble dans l’entreprise. Nous diffuserons périodiquement ce bulletin […]
Notre ligne de conduite : pas de problème à signer un accord quand il est bon. La direction de l’entreprise souhaite mettre en place un […]
Compensation lors de déplacements exeptionnels Le Code du travail , impose à l’entreprise de négocier des compensations (financière ou repos) pour les déplacements exceptionnels s’ils […]
Après un an et six mois, nous avons reçu de la direction de l’entreprise une proposition d’accord formalisée intégrant la question du temps de repos. […]
Pour compléter l’article CSE Pour faire suite à la parution de l’article CE : Les secrets de la vente de Smile : d’où vient l’argent, […]
Le journée de grève du 5 décembre a été une réussite avec plus 1,5 millions de manifestants partout en France ! D’or et déjà, une […]
Copyright © 2025 | Thème WordPress par MH Themes